mateřská dovolená
Politologie / Ekonomie / Právo
Zákonná doba pracovního volna určená zaměstnankyni z důvodu těhotenství, porodu a péče o dítě. Trvá obvykle 28 týdnů (u vícerčat 37 týdnů) a začíná 6 až 8 týdnů před očekávaným porodem. Během této doby může vzniknout nárok na peněžitou pomoc v mateřství. Po skončení mateřské dovolené může zaměstnankyně žádat o rodičovskou dovolenou. Právní rámec stanoví Zákoník práce.
Vytvořeno:
14. 3. 2000
Aktualizováno:
5. 5. 2025
Autor: -red-
Odkazující hesla: dovolená na zotavenou, peněžitá pomoc v mateřství, rodičovská dovolená.