odbory

Organizace zaměstnanců k hájení jejich mzdových, pracovních a sociálních zájmů, s cílem upevnit spojením svou pozici vůči zaměstnavatelům a dosáhnout zlepšení pracovních podmínek. Odbory vedou jednání se zaměstnavateli, poskytují podpory v případě nemoci, stáří a nezaměstnanosti, zastupují své členy před pracovními soudy a provádějí vzdělávací práci. Nejstarší odborové organizace, mající převážně charakter svépomocných spolků, vznikaly již koncem 18. století v západní Evropě (zejména ve Velké Británii) a v USA. V českých zemích nejprve v rámci celorakouských odborových organizací, koncem 19. století se odboráři začali osamostatňovat. Mezi světovými válkami byli odborově organizovaní dělníci rozdělení podle politických stran, v roce 1945 byly odborové organizace sjednoceny pod názvem Revoluční odborové hnutí (ROH). Po roce 1989 došlo k jeho decentralizaci.